咨询专题
门店工作证明
2020-08-21 00:29
找法网官方整理
浏览
精选案例
我跟我老婆离婚,我的门店营业执照想转让到她名下,写份协议有效吗?
个人经营的个体工商户变更经营者时,应当申请重新登记。个体工商户改变为家庭其他成员经营时,应当办理变更登记;而改变为原经营者家庭之外的人员经营时,新经营者应当重新申请个体工商户登记。
门店租赁纠纷
1、你好。现在的店面房东为了每年能够及时调整房租都是规定一年一签的。建议委托律师帮助你协商解决。 2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,可以为你详细指导你该用哪些程序处理及怎么具体操作。需要帮助可来电详谈 3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供最高人民法院的相关司法解释和国家政策性规定,可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。 4、可就赔偿费用问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算,可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。 5、本律师处理过类似的一些案例,可为你提供这方面的经验。如果需要可来电详谈。
百货门店要倒闭了,安排我们到其它门店工作
你好,根据您所说的情况,如果你们不愿意去自己主动辞职的话是不会有什么补偿的。 关于无固定期限劳动合同的补偿包括,若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 1、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
我在这公司下面的门店工作十年未签订劳动合同每隔两到三年公司就调动我去其它门店而且每个门店的法人都不同
按照法律规定,你现在已经相当于跟公司签订了无固定期限劳动合同,如果公司通过降职降薪强迫你离职,你可以提出被迫离职并要求经济补偿金,可以要求至少十个月的补偿金。但你这相情况比较复杂,取证难度比较大,建议委托专业律师处理。
点赞
分享
相关知识推荐
工作证明怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
工作证明怎么开
劳动合同纠纷
9999阅读
工作健康证明怎么开
婚姻家庭
9999阅读
交通事故如何证明有固定收入证明
交通事故
9999阅读
单位工作证明怎么开
企业法律顾问
9999阅读
交通事故如何证明有固定收入证明
交通事故
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工作证明怎么开?
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
谢小平律师
广东华勋律师事务所
计生证明在哪里开
00:58
9999人已看
合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我去一个地方上班,他收了我700块钱的押金并签了合同,我想退
可以退押金。具体操作:1. 与用人单位沟通协商,要求退还押金;2. 如协商无果,向当地劳动行政部门投
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对
合作协议书的注意事项主要包括:1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗;
在金盟包里签了一份协议,是否可以作废
协议可以作废。处理方式:1.协商变更协议内容;2.达成补充协议,明确未尽事宜;3.如协商不成,向法院
您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条
你好,具体什么合同?建议详述
合同中乙方全部费用自负包括那一些?
合同费用负担不明确时,可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定,一般按《民法典》规定,由
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权