百货门店要倒闭了,安排我们到其它门店工作(同城市),如不愿意去,公司会有经济赔偿吗?签订无固定期限的员工单位又应该怎样赔偿?合同签订的地址是现在工作的地方。望权威人士回复,谢谢!
合同纠纷
2014-03-12 19:38:12
共有6位律师解答
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你好，根据您所说的情况，如果你们不愿意去自己主动辞职的话是不会有什么补偿的。
关于无固定期限劳动合同的补偿包括，若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。
1、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
根据你描述属于劳动争议，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
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你好，可以拒绝，协商不成可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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