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学生兼职签劳动合同
2020-03-26 22:35
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精选案例
请问律师在没有签劳动合同时的前提下,学生兼职辞职没有提前一个
劳动合同法规定,辞职需提前一个月通知,如没有按照该规定给用人单位造成损失的,可以要求劳动者赔偿。但是按照劳动合同法的精神,直接扣工资是不合理的。
大学生短期兼职,一天或俩天。如何签劳动合同。劳动合同的要求。
双方可以签订协议,没有强制要求签劳动合同。
找了份小学生辅导作业兼职按小时算工资,所以双方没有签劳动合同。我想问她们有权不让走吗?
您好,首先您并未签订任何的劳务合同,如果您现在离职,可能会拿不到工资,但您有自由选择的权利
大学生兼职签劳动合同时没说清楚不满3到6个月辞职工资减半,我工作一个月辞职要我工资减半
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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