合同法关于保证金
2020-02-27 01:12
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精选案例关于劳动合同法你好，你可要求按你的工龄每年补偿一个月的工资
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关于合同法的提问可以到劳动部门投诉，如果效果不理想，可以依法提起劳动仲裁处理，要求单位支付双倍工资，补买社保、支付加班工资及赔偿金等。
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就是他从事外贸工作，公司就要让他签什么保密协定，请问这样合理吗？如果不签的话行吗？公司要对他补偿保密协议应当是在签订劳动合同时签订的，离职时员工可以不用签订此协议，如果要签订这样的协议，可以要求单位补偿，具体需要双方协商
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关于劳动合同法关于没有签订劳动合同、没有按时发放工资的问题：用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，如果超过一个月未签的，可以主要要求单位支付双倍工资。如果用人单位没有按时发放工资，可以到劳动监察大队举报，如果还是不行，可以申请劳动仲裁。
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