咨询专题
解除劳动合同书有什么用
2020-02-15 17:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职不给解除劳动合同书
除了专业培训和竞业禁止,不得约定违约金条款,所以你公司要求违约金的不合法。你只要合法的离职就可以去其他公司,没什么影响。
书面解除劳动合同书
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
解除劳动合同书遗失怎么补救
可以要求出具相应的证明。|||可以要求出具相应的证明。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_1418587.html" target="_blank">详细>></a>
怀孕签了解除劳动合同书还能得赔偿吗?
如果说离职是单位提出的话,你公司的做法是违法劳动法的。 根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 你可以到当地劳动监察大队投诉你们公司。
点赞
分享
相关知识推荐
解除劳动关系书的作用是什么?
劳动关系的解除
9999人浏览
解除 终止劳动合同协议书
财会
9999人浏览
解除劳动合同证明书的用处
劳动合同管理
9999人浏览
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
解除劳动合同协议书有用吗?
协议解除劳动合同
9999人浏览
(最新版)解除劳动合同范本专业版
财会
9999人浏览
解除劳动合同通知书有什么法律效力
民法典
9999人浏览
协商解除劳动合同协议书有什么用
劳动合同终止
9999人浏览
解除劳动合同通知书有什么用
解除劳动合同
9999人浏览
劳动解除合同有什么用
劳动合同变更
9999人浏览
解除劳动合同通知书有什么法律效力
劳动合同纠纷
9999阅读
实习生离职需要写离职申请吗?
你好!离职应当提前30日通知用人单位
请问我在奶茶店工作时没有签订合同提出离职老板要扣工资合理吗?
可以向劳动部门投诉奶茶店
我是三月14日入职,然后公司五月12号仍然没有跟我签订劳动合
可申请劳动仲裁或向劳动检察投诉。仲裁需提交申请书、证据等,等待仲裁委受理;投诉则需向劳动检察大队反映
实习生想离职,我需要提前多久申请离职?
需要提前申请,你需要与工作单位协商解除协议,有可能会被要求支付违约金,视情况而定
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉:1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;2、因工
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分
你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权