试用期不签劳动合同如何赔偿
2020-02-27 02:33
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精选案例未签劳动合同试用期间辞退的赔偿用人单位可以决定是否用人。
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不签劳动合同，如何维权？要求公司赔偿双倍工资，工作一年赔偿一个月的实际工资，按年限类推，协商不成可以申请仲裁维权，不服仲裁可以向人民法院起诉
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关于不签劳动合同的赔偿解除劳动合同经济补偿
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不签劳动合同要求双倍赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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