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试用期就签订劳动合同合法吗
2020-02-27 02:33
找法网官方整理
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精选案例
没有签订劳动合同,是否存在试用期
看来你们是没有签书面合同,是吗?如果是的话,那么从你上班那天起的一个月以后就等于是你们签订了无固定期限的劳动合同,试用期最长为六个月。但仍然要签订书面劳动合同。
试用期是6个月,签订三年劳动合同合法吗
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。权
签订3年合同,试用期6个月合法吗
合法的 。
个人跟企业签订劳动合同,然后试用期公司说不买社保,但是上班了12天离职,这样合法吗?
你好!这个一般都是可以申请劳动仲裁
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