咨询专题
试用期不签订劳动合同吗
2020-02-24 16:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同签订三年,试用期三个月。并以上个月工资要挟我不签离职报告不发工资,直接走劳动仲裁吗
如果公司违法解除合同的可以要求赔偿,可申请仲裁要求对方补缴社保。
入职公司,签订了6个月试用期协议,有效吗?能主张不签劳动合同2倍工资吗?有法律依据吗?
过期之后仍需要签订书面劳动合同,否则可以要求双倍工资。
劳动合同也签订了说试用期是一个月现在想辞职不能领导不批准我可以辞职吗
你好,根据劳动合同法,试用期内提前三天提出辞职申请即可。
点赞
分享
相关知识推荐
签了试用期合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期内能够不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用户产品试用协议
常用文书
9999人浏览
在试用期不签劳动合同吗
试用期
9999人浏览
高效节电系统试用协议专业版
财会
9999人浏览
试用期合同是否等同于劳动合同
试用期
9999人浏览
试用期不签劳动合同吗
试用期
9999人浏览
最新通用试用期劳动合同
劳动合同
9999人浏览
试用期不签订劳动合同违法吗
劳动合同知识
9999人浏览
试用期不合格是否签劳动合同
劳动合同法规
9999人浏览
试用期不需要签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期可不签劳动合同吗
劳动合同知识
9999人浏览
徐立锋律师
广东知著律师事务所
试用期可以不签劳务合同吗
01:09
9999人已看
兼职未签合同能随时辞职吗?
最好提前30天书面通知用人单位
请问工作两周没签合同可以直接辞职吗?
通常按照合同情况处理
员工请假扣工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动合同不给员工会犯法吗?
违法。处理方式:1. 与公司人事部沟通索要劳动合同;2. 若公司拒绝,向劳动监察部门投诉;3. 申请
没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻,可投诉、仲裁或诉讼。在未签劳务合同的情况下,如果辞职受阻,常见处理方式包括向劳动监察委员
试岗期签了合同,试岗结束觉得不合适,不准备入职,公司不给工资
不合法。具体操作:1.与公司协商,要求支付应得工资;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据;3
你好,员工部胜任岗位解除合同,赔偿1个月,公司不服,可以上诉
具体什么情况可以描述一下
我今年5月份工作满1年,那我今年的年休假有几天?
职工累计工作已满1年不满10年的,可以享受5天的带薪年休假。因此,如果您在今年5月份工作满1年,那么
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权