试用期要签劳动合同
2020-02-13 23:26
找法网官方整理
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精选案例试用期没有签劳动合同四金公司要交么试用期间也需要缴纳四金
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我在一家公司上班快四个月了，没有签订劳动合同。试用期是两个月，刚开始就要求要签劳动合同，到一直没有得劳动者入职用人单位时，单位就应与其签订劳动合同，并为其办理社保，建议可以以未缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系，索要经济补偿金，以及未签订劳动合同的双倍工资差额。
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没有签劳动合同的！开始说是有3个月试用期，因为开始做的是销售，销售提成去要也是拖着建议向劳动监察部门投诉
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我应聘销售成功了，请问要怎么签销售员试用期劳动合同呢你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们约定的工作的期限是3年以上的这个固定期限的劳动合同的话，那么，你们可以在你们的劳动合同中，约定你们的这个试用期，就可以的了，你们是不需要去另外，签订一份协议去约定试用期的呢
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