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法定节假日要求加班
2019-08-06 10:11
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精选案例
公司不付国家法定节假日加班费,有工作过程中的单据证据和证人,金额2万多。已通过ems书面要求公司补发
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁要求支付加班工资。
我爸在交通事故中撞成一级伤残,护工要求节假日按劳动法支付加班费及法定节日三倍工资,法院能支持吗?
不会支持的,你有正式的护工费支出发票还可能支持
法定节假日上班,公司不按劳动法规定给加班费,可以要求解除劳动合同不.
您好,如是没有根据法律规定发放加班费的,您是可以先到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
排班下来之后本来法定节假日的九天假只能休七天,这种情况下我们能要求单位发加班费吗,护理人员难道不受劳
你好,向劳动监察部门投诉。
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可以拿到赔偿金。具体操作:1.保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2.与用人单位协商,要求合理补偿;
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如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。
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