法律咨询

法定节假日上班,公司不按劳动法规定给加班费,可以要求解除劳动合同不.

劳动纠纷

2018-04-28 10:31:48

您好，如是没有根据法律规定发放加班费的，您是可以先到劳动局进行投诉的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9965

员工未按规定离职，公司是否可以不给他解除劳动合同

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

劳动法规定加班费怎么计算

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

公司在法定节日没按法规给加班费，可辞工时写的是与公司协商解除

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

周六周日算法定节假日吗

01:16

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

挪用公款罪量刑标准2022年

节假日不放假，公司又不按劳动法规定给予三倍的工资，加班没有加

<p>法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

公司节假日强制加班，不给加班费，可以单方面解除合同吗？

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

劳动法有规定加班不给加班费吗？

有规定是加班要支付加班工资，呵呵

请问劳动法规定双休日是法定假日吗？

法定节假日是元旦，春节，清明，中秋，端午，五一，十一。

劳动法规定：国家法定假日加班应有加班费，我这种情况可不可以向

你好！你这种情况可以向公司要加班费，如果不给可以到劳动部门投诉

我想咨询律师,如法定节假日正常上班是否按劳动法规定支付工资

一般是这样，但是，也不是绝对的，因为工作性质及时间安排和特殊性等，会有区别，如果平时还是要正常上班，

本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我

可以到劳动部门投诉或者仲裁

单位领导扣工资是否违法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动法规定医院建休单需要提供

您好，合同是否有相关约定

公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？

法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《

顾客迟迟不付家具尾款，怎么办啊

可以起诉通过法律程序强制对方还钱

我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算

可能承担过失责任

在微信上告诉老板离职，怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员

你好，可以协商解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权