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法定节假日2倍工资
2020-03-12 02:37
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精选案例
法定节假日后报到工资计算
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
法定节假日工资
加班工资计算,一般情况 (1)工作 日晚上加班,按基本工资1.5倍计算 (2)周末加班,按基本工资2倍计算 (3)法定假日,如国庆节前三天,按3倍工资计算
法定节假日后离职,工资给么
您好!公司应该支付您离职前的工资。
国家法定节假日抠工资
公司的规定违法,建议与单位协商解决,协商不成的,可以投诉到劳动监察大队,并注意留存相关证据。详情请来电咨询。
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