法律咨询
我在一家广告公司上了2个半月班! 老板在发工资的时候说 劳动节三天假 要扣2天工资 端午节 扣1天工资 我觉得不合理找他理论, 他说这是他们公司规定 一直都是这样.....我该怎么办?
劳动纠纷
2014-06-14 18:08:24
共有2位律师解答
公司的规定违法,建议与单位协商解决,协商不成的,可以投诉到劳动监察大队,并注意留存相关证据。详情请来电咨询。
该规定违法,可以向劳动局投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9980
咨询一下就是我在一个物流老板那里上班因为端午节回家放假2天在
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
国家法定节假日春节工资怎么算
劳动合同纠纷
29410
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
1.公司停电一天扣工资合法吗?.公司老板连续让我们两个早上不
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
您好 我的朋友是暑期工 他工作了一个月,然后继续工作了几
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
暑假工作一个月了 刚进去告诉我底薪四千是不负责任的 现在给我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
法定节假日工资
一般是按照个人的实际工资计算。
人咨询过
继续咨询
国家法定节假日加班费
300%
人咨询过
继续咨询
请问国家法定节假日要算工资的吗
工资应照常发放;考虑劳动监察。 ——心存善念,持以善行,您身边的公益法律顾问——
人咨询过
继续咨询
国家法定节假日怎么给工资
平时工资的300%
人咨询过
继续咨询
实际工作18年,在本单位工作6年有多少天医疗假?请了病假如果
医疗假根据累计病休时间确定,超出可获赔偿。病假工资未发,可与公司协商或投诉处理。病假期间不可兼职,否
人咨询过
继续咨询
公司在要解除劳动合同前强制员工休年假,员工可以拒绝修,正常上
员工可拒绝休年假,与单位协商后续补偿或选择休年假。选择拒绝时,应明确表达意愿并保留证据,协商补偿时要
人咨询过
继续咨询
在另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿?
你好,若公司走正常裁员程序,一般依照法律可获得经济补偿金,依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标
人咨询过
继续咨询
公司以前是四班三倒,如果我们不同意,我们必须把它分开。这合法
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好。我在菲律宾跟一个中国公司打工,签完合同。公司说要领导签
领导签字盖章的法律效力主要体现在确认合同内容和双方意愿的真实性、合法性和有效性。一旦合同经过领导签字
人咨询过
继续咨询
毕业了还可以和公司签订实习协议吗
视情况而定。毕业前实习可签实习协议,毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等,劳动合
人咨询过
继续咨询
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职,公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因,并评估是否给公司造成了损失。
人咨询过
继续咨询
服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程
人咨询过
继续咨询
广告公司协议书范本
合同范本
324
广告公司合作协议书样本
公司合作
324
广告公司合同范本
合同范本
324
广告公司辞职申请书
合同范本
324
广告公司员工优秀辞职申请书
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权