生育津贴缴纳个税补差额怎么算
2020-06-24 00:36
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精选案例我的毛利工资是5500元、扣除三险一金和生活费外是4978元，缴纳个税只是72元对吗？怎么算的？你好，可以咨询主管部门。
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企业终止劳动合同赔偿哺乳期的人，平均工资怎么算，拿的是生育津贴，这个12个月是怎么核算呢请到当地劳动局社保部门咨询，各地不一样。一般参加了生育保险的，法定产假期间的津贴由社保部门支付。由社保部门
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我想问下解聘员工赔偿12个月里有4个月产假怎么算平均工资？产假期间没有工资也只有生育津贴，公司说是按产假期间，如果生育津贴低于本人工资，差额部分用人单位应当补足。因此，12月平均工资应当按照正常工资计算。
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单位生育险缴费基数4100，生育津贴差额怎么算生育津贴数额直接咨询社保经办机构。 基础98天产假期间，已经发放生育津贴的，不再享有产假工资。已经领取的，应予退还。 奖励60天产假期间不享受生育津贴，单位应当按照休假前平均工资全额发放产假工资。
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