外包员工有年终奖吗
2019-05-15 08:03
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精选案例公司辞退员工后不发该员工上一年年终奖合理吗？若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 年终奖若有证据，可以要求公司支付。
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我是厂的一名外包员工为什么叫外包呢？而且外包的有些有2年了什么合同也没有，请问您这样的你可以要求按照你原来的合同履行。
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我是工厂里的外包员工、工厂由于效益不好裁减大批外包工，工资能让工厂当场结清吗？你好，可以要求然后还有经济补偿金
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第三方外包公司更换第三方外包公司对于员工有什么影响如果公司变更，可以要求原公司支付经济补偿金
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