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法定带薪年假计算
2019-05-15 12:55
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精选案例
我是一个外资企业的员工,我公司规定员工满73天才能休一天带薪年假。不能连休合法吗?
公司的规定不违法
由于公司2007年11月份制订的员工手册规定工作年满三年才能享受带薪年假,所以尚未享受过带薪年假。请问我可否享受带薪年假或者要求补偿?
你好 劳动法规定 工作满一年就享受带薪休年家 没有休的 可以申请补偿 申请劳动仲裁
请问带薪年假包含法定节假和双休日吗
不包含法定节假日及双休日。
带薪年假可获经济补偿
你好,根据工作的年限支付经济补偿,一年补偿一个月工资,以上一年度的平均工资为标准。
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