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解除劳务合同赔偿金怎么算
2019-05-18 00:34
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精选案例
劳务合同的解除
你好,可以要求一些赔偿的 辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%; (二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
解除劳动合同赔偿金该怎么算
可以劳动监察部门举报。详情可以来电咨询|||可以劳动监察部门举报。详情可以来电咨询... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_27039356.html" target="_blank">详细>></a>
怎么查苏州园区劳务合同解除?
可以到劳动部门查询。
主动找公司协商解除劳务合同,可获得赔偿金吗?
自己提出,是没有赔偿的
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