咨询专题
十级工伤停工留薪期多久
2019-11-28 00:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
计算因工伤停工留薪期工资
只要是在工资单里显示的,都可进入该工资范围里
工伤停工留薪期指的是什么?
发生工伤之日至伤残等级鉴定结论作出之日
腰扭伤的停工留薪期是多久
停工留新期单位定,有规定,可以请医疗期假
工伤停工留薪期有规定吗
根据医院的证明确定,但一般不超过12个月,特殊情况需要延长的,经劳动能力鉴定委员会鉴定,最多可以延长12个月。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤停工留薪期怎么规定
工伤索赔
9999阅读
十级伤残停工留薪为多久
劳动合同纠纷
9999阅读
十级伤残工伤赔偿协议书模板
财会
9999人浏览
十级工伤停工留薪如何计算
劳动合同纠纷
9999阅读
10级伤残停薪留职工期限
停薪留职规定
9999人浏览
十级伤残停工留薪为几个月
劳动合同纠纷
9999阅读
十级伤残工伤赔偿协议书范本
财会
9999人浏览
十级工伤停工留薪如何计算
工伤工资待遇
9999人浏览
工伤十级赔偿协议书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
被开除了但是还有很多调休的人如何处理
被开除调休未处理,应首先与雇主沟通,要求合理补偿。如沟通无果,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请,需准备相
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
教师服务期尚未到辞职教育局不放人
法律分析:可以协商解决。学校和教育局不同意教师辞职,一般有三个理由:(1)双方签订的劳动合同未到期,
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我17岁出去工作的父母不同意,警察会处理吗?
你好,建议和家人沟通好再做打算
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
是否规定了试岗期?试岗期一般是多长时间?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
08年8月是不是到今年8月才能兼职
在不同情况下,兼职问题的处理方式有所不同。若您已满足法律和行业规定的兼职条件,且未违反保密义务或劳动
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意
我是黑龙江省哈尔滨市纺织印染厂88年进厂的农民轮换工
为确保农民轮换工的劳动权益得到保障,首先要确保用工单位依法与其签订书面劳动合同,明确双方权利和义务。
月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权