咨询专题
工伤停工留薪期满了
2019-05-17 05:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
工作时摔成腰椎膨出已经认定了工伤,给3个月的停工留薪现在已经期满可是身体还不行不能上班能申请赔偿吗?
可以要求用人单位申请工伤鉴定,协商不成的,可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。
停工留薪期满后工伤工资
继续治疗谁支付医药费问题,需要看具体情况的,看你是否享受工伤待遇等。是否支付工资,要看你是否解除了劳动合同。
工伤停工留薪期满后,是否进行劳动能力鉴定
如果存在残疾影响劳动能力,应当进行劳动能力鉴定。
工伤停工留薪期满,因伤未好,不能上班,单位还发放工资吗?不发放怎么办?
要求赔偿工伤待遇时一并解决。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤停工留薪期怎么规定
工伤索赔
9999阅读
工伤期间的停工留薪期限
劳动合同纠纷
9999阅读
2022停薪留职合同范本
合同范本
9999人浏览
工伤停工留薪期待遇标准是怎样的
工伤索赔
9999阅读
工伤认定后,停工留薪期怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤停工留薪期是多长?
工伤停工留薪
9999人浏览
调整岗位申请书文言
合同范本
9999人浏览
工伤在停工留薪期工资标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
职工因工伤停工留薪的期间是多长
劳动合同纠纷
9999阅读
员工怀孕调岗申请书范本
财会
9999人浏览
职工工伤停工留薪期限是多长时间
劳动合同纠纷
9999阅读
职工工伤停工留薪期限是多久
劳动合同纠纷
9999阅读
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
职工受伤的停工留薪期一般是多久
01:22
9999人已看
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤停工留薪的期限多长时间
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤停工留薪期一般有多久
劳动合同纠纷
9999阅读
我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
每个地区的劳动法都不一样吗?
根据你们签订的合同约定为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑
就是我在奶茶店兼职,每天工作九个小时,我问老板,可是老板说服
如果你认为工作时间过长,可以尝试以下方法维护权益:1.沟通:先尝试与雇主沟通,提出你对工作时间的顾虑
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权