1 .这是竞业禁止条款吗?2.现在我想要解除合同关系,以后能否再从事此工作?(我在工作期间从未拿到过补偿金,也没有这方面约定);3.竞业补偿金法律规定是怎样的?4.如果在解除劳动合同时,公司给予补偿,
1/客户信息和客户资源属于公司商业秘密,但前提是公司需要采取相应的保密措施才成为秘密(包括在制度中的规定等)。2/按照你的概述,你在公司从业期间负有保密义务,公司也有义务支付你保密费。3/如果你单方离职或要求提前解除劳动合同你对公司负有违约责任。4/公司给予你补偿不是你是否可以拒绝的问题,而是你应当得到补偿,但你有权放弃获得补偿的权利。5/在你离职后的三年内你不得从事与公司的同业竞争行为,否则你及你所服务的新企业均需承担民事赔偿责任(其责任相当于新企业所获利润或原公司所遭受的损失)。6/公司需要支付你禁止同业竞争的补偿金,按禁止竞争的年限每年补偿额度不低于原工资的四分之一。如公司拒绝支付补偿则禁业限制条款对你不产生约束。