合同评审内容的理解
2019-05-19 09:30
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精选案例合同上规定的违约金我能这样理解吗？你最好把整个合同拿给律师看 才好判断
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关于变更劳动合同的内容你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，工作满一年补偿一个月工资，但从2008年才开始有补偿的。
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求关于劳动合同法的理解首先，劳动合同中是可以约定试用期的，只是对试用期是多长时间有规定； 一般情况下提前一个月通知，是可以解除劳动合同不需要承担责任的；但如果单位对你进行专项技术培训，是可以约定服务期的，相应的也有违约责任，种种情况下是要承担违约责任的。 还有就是约定竞业限制条款的，也是可以约定违约责任的。
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公司违反合同执行的工作内容可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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