进公司签订的合同，工作岗位为,工程技术，工作内容为，工程技术服务与管理，由于公司现在不景气用不了那么多的办公室人员，把我调到产线做作业员。不想继续在现公司服务了，该怎么要求公司经济补偿。谢谢！
合同纠纷
2012-06-07 09:14:45
共有3位律师解答
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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可以要求补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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