本人是跟酒店订立固定期合同的，还有10天就满1年了，酒店想和我在签1年的固定合同，等我拿到合同看时发现我的职务级别降了一级，从E级变成F级，虽然工资没变，但我在4月份全酒店员工提高工资时却没我的份，E级和F级都加薪了，我现在拿的是F级工资，本来我合同签的是E级，请问律师酒店这样做我该怎么办？
合同纠纷
2010-05-15 06:19:19
共有2位律师解答
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你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，工作满一年补偿一个月工资，但从2008年才开始有补偿的。
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您可以终止合同，不再续签，要求支付2.5个月工资的补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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