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辞退补偿金计算公式
2019-11-08 07:32
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精选案例
因此被公司辞退,请问公司应这样给予我补偿金?该给多少?我的工作时间近两年了
公司解除你的劳动合同没有法律和规章制度方面的依据的,属于违法解除合同,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系,或者要求双倍支付赔偿金,计四个月工资。
辞退补偿金问题
单位此种行为属于违法解除劳动合同,应当支付你四个月的工资作为经济赔偿金。
辞退补偿金计算
你的工作年限不满一年按半个月计算,如属于解雇,赔偿金应是一个月薪资赔偿
辞退,档案,补偿金
不必担心档案的,这个不会写进去。让公司辞退你,拿经济赔偿
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