试用期辞退补偿标准
2019-10-20 05:56
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精选案例辞退孕妇补偿标准要看企业辞退你是否有合法，你是否是因严重违纪被解雇，如果你确实有严重违纪行为，老板辞退你是不用支付补偿金的，否则就应当向你支付大致9个月的赔偿金
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辞退员工补偿标准可以要求双倍工资赔偿，协商不成可以诉讼
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试用期内无故辞退有没有补偿申请劳动仲裁
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被辞退补偿标准应该补偿，每工作满1年补偿1个月，6个月以内补半个月。 未签订劳动合同的，需要支付双倍工资的差额。
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