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辞退员工补偿最长年限
2019-10-15 00:37
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精选案例
辞退员工补偿标准
辞退应给你八个月的工资,如果是合同到期而公司不续签要给你二个半月的工资。
辞退员工补偿
退休人员不属于劳动法调整范围。
辞退员工补偿
干了10几年,可要求签订无固定期限劳动合同。
公司辞退员工补偿
你好,无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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