解除劳动合同最高补偿年限具体是多久

更新时间：2022-05-30 14:56

解除劳动合同最高补偿年限具体是多久

陈凤

天津孚惠律师事务所

律师解答

解除劳动合同时如果具备法定的补偿情形，且劳动者的工资达到一定标准的，最高补偿年限是不超过十二年。上述工资标准是指劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司调整裁员，劳动合同期限三年，最高可以要求多少补偿金。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司和我解除劳动关系，经济补偿最高年限是多少年？

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除劳动合同补偿金最多多少年？

用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同最高补偿是几年经济补偿

解除劳动合同最高补偿是几年经济补偿

解除劳动合同补偿金最多多少年？

你好，解除劳动合同的经济补偿金是以你工作年限为标准的，每工作一年补偿一个月经济补偿金

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同最高补偿多少个月

解除劳动合同最高补偿多少个月

单位解除劳动合同最多补偿多少月的工资，工龄15年

一般情况下为15个月的工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同的通知书

解除劳动合同的通知书

公司解除劳动合同，赔偿最长的年限是多少个月

没有最长时间的限制，你你的工资收入标准是多少呢？

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

2008年前终止劳动合同补偿

请说明具体情况。如劳动合同未到期，公司在没有任何依据的前提下终止双方劳动合同，须支付你赔偿金。如劳动合同期满，公司不愿续签劳动合同，须支付你相应的补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

与公司签订待岗协议会给我带来什么坏处

您好，建议尽快签署劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

员工告诉我没有和他签订劳动合同，我该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

单位丢失了自己的招聘表怎么办！

你好，建议积极协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司与我第一次签订劳动合同是一年，第二次签订应该是几年才能满足十年签订无固定期限劳动合同？

您好，关于劳动合同签订问题，不同情况下处理方式如下：1.如果您希望保持灵活性，可以选择继续签订固定期限劳动合同，期限由您和公司协商确定。2.如果您在公司连续工作

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

绍兴老板叫你来上班你从很远的地方来但是一直叫你等通知所造成损失由谁来支付

法律分析：先与用人单位协商解决，协商不成的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以求助于劳动行政部门，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，在深圳市，哺乳期公司不给我哺乳假一个小时违法吗

根据我国法律规定单位不批哺乳假不合法，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

孩子想换班老师不给换怎么办

常见的处理方式包括与学校沟通、提出书面申请、寻求教育主管部门介入等。选择时，应考虑孩子的需求、学校政策、实际情况等因素。针对孩子想换班而老师不给换的问题，常见的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈凤

天津-天津

擅长：刑事案件、交通事故、债权债务

3320

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟