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辞退员工最高补偿年限
2019-09-11 01:46
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精选案例
公司辞退员工 补偿
要看公司辞退的理由是否合法,属于劳动法规定辞退情形的需支付经济补偿金,如违法辞退需双倍支付赔偿金。
辞退员工是否补偿
双倍工资,经济赔偿金等
辞退员工补偿
干了10几年,可要求签订无固定期限劳动合同。
辞退员工补偿
9个月工资总和除以9
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