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合同解除异议制度
2020-02-17 14:45
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精选案例
因违犯工单位制度而被除名，合同怎么解除？
申请劳动仲裁解决
员工十级伤残但严重违反公司规章制度,用人单位解除劳动合同
您好，按照工伤标准，应当支付您的一次性医疗补助金和就业补助金
旷工3天,按违反公司规章制度解除劳动合同
可以，但需要单位开出的合同解除证明
对解除合同通知无异议,包括事实内容无异议吗
有办法处理的。
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