咨询专题
没签合同公司口头辞退员工
2020-06-20 08:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
没签合同辞退员工得到怎样赔偿
可以有一个月工资赔偿 这个问题可以免费咨询律师
公司口头辞退却要员工写辞职信
你写辞职信,就是你主动提出解除劳动合同,则无法得到相应补偿。
没签合同被口头辞退
QQ聊天记录和电话来电记录、录音、工资条等,可作为存在劳动关系的证明。
如果某公司因为融资合并要辞退员工,并没签
公司应该员工办理离职手续,移交员工档案。没有签订劳动合同应当支付双倍工资差额,没有缴纳社保需要支付经济补偿或补缴。违法解除劳动合同应当支付经济赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
没有签合同可以起诉吗
9999阅读
没签劳动合同口头辞退
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
李春雨律师
广东诺贤律师事务所
没签合同口头协议算吗
01:02
9999人已看
没合同能要工资吗
婚姻家庭
9999阅读
和公司没有签劳动合同被辞退
没签合同辞退
9999人浏览
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
黄胜先律师
广东晟典律师事务所
没签合同的押金能退吗
01:36
9999人已看
公司没跟员工订合同却要开除员工应该怎么办
企业法律顾问
9999阅读
公司辞退员工书
财会
9999人浏览
没签合同口头辞退怎么办
合同纠纷
9999阅读
公司没跟员工订合同却要开除员工怎么办
企业法律顾问
9999阅读
关于固定期限合同的试用期规定
固定期限合同试用期规定明确,处理方式通常依据合同期限确定试用期长短。选择时,需确保试用期符合《中华人
现在我一个月休四天假,领导不批准怎么办?
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
好评不达标扣钱是否违反劳动法?
你好,按照合同约定出路
这家私营公司违反劳动合同法吗?是否会得到补偿,标准是什么?
建议申请劳动仲裁的
我想自联实习,一个主任强行不让我听学校安排去实习
可以尝试与主任协商达成妥协,如提出妥协方案或调整实习计划。若协商不成,可寻求法律途径或第三方调解来解
和学校签订了双选会企业的三方协议,实习期间离职的话企业会跟学
您好,这种情况下不会给学校说的哦
您好因为没有写日报公司要扣除我2800元工资但员工手册有写一
公司扣工资问题处理方式:1.协商:与公司人力资源部门沟通,了解扣款原因,提出异议,并要求按照员工手册
公司以岗位撤销强制休年假员工不接受怎么办
你好,可以仲裁,我们可以帮你处理。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权