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您好 因为没有写日报 公司要扣除我2800元工资 但员工手册有写一次不写扣200 他扣我工资合法吗

劳动纠纷
2024-05-12 16:22:52
共有9位律师解答
  • 单位没有权利罚款 协商不成可以提交仲裁主张权利
  • 您说下你的法律问题我好详细为您讲解
  • 您好。 您目前的工资有实际损失吗
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身。
  • 随意扣工资不合法,可以拒绝
  • 您好,要看公司规章制度
  • 公司扣除您2800元工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应按时足额支付工资,扣款需有合法依据。员工手册规定一次不写扣200元,公司无权超出此规定扣款。如公司坚持扣除,建议向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致您的权益受损,如工资被非法扣除。
  • 针对公司扣除工资问题,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动纠纷调解委员会申请调解;3. 向劳动行政部门投诉;4. 申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试协商,无果后再考虑其他途径。如情况紧急或复杂,建议直接寻求专业法律援助。
  • 公司扣工资问题处理方式:
    1. 协商:与公司人力资源部门沟通,了解扣款原因,提出异议,并要求按照员工手册规定处理。
    2. 调解:如协商无果,可向劳动纠纷调解委员会申请调解,由第三方介入协助解决。
    3. 投诉:向当地劳动行政部门投诉公司非法扣款行为,要求调查处理。
    4. 仲裁:若问题仍未解决,可在离职一年内向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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