突然被老板辞退没签合同
2020-06-20 08:04
找法网官方整理
浏览
-
精选案例十一个月没签合同突然被辞退了怎么赔偿可详询律师
-
没签有合同，做了9个月，突然被辞退，怎么能拿到赔偿？建议你收集证据，尽快申请劳动仲裁。
-
我没签劳动合同。突然老板辞退我。叫我明天不要来了！怎么能拿到补偿工资？你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
-
没签合同，被老板辞退能得到补偿?你好，是可以的要求一定赔偿的，但是由于可能保险种类没有这么多，建议面谈律师。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中