咨询专题
没签合同被辞退 双倍经济补偿
2020-06-20 07:58
找法网官方整理
浏览
精选案例
没合同被辞退,是否能得到经济补偿
1、可以得到经济补偿金; 2、以下情况单位不用补偿给你: 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
未签订劳动合同被辞退有无经济补偿
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、单位辞退员工,根据原因不同,有可能有经济补偿金。
六十岁工作五年没签合同被辞退可获得补偿
已经过了退休年龄那么是很难要求赔偿的
试用期没签合同被辞退有补偿吗
你好!企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
点赞
分享
相关知识推荐
无故辞退员工无合同怎么维权
合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同被辞退有哪些补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
9999人浏览
宗华律师
广东云行律师事务所
员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办
01:23
9999人已看
劳动合同未到辞退如何赔偿标准
解除劳动合同
9999人浏览
没签合同无故辞退员工是否违法
辞退员工补偿
9999人浏览
法律规定没签合同被辞退了怎么赔偿
民法典
9999人浏览
经济补偿协议书
合同范本
9999人浏览
没签合同无故辞退员工该如何索要赔偿
没签合同辞退
9999人浏览
未签劳动合同被辞退赔偿标准
解雇裁员知识
9999人浏览
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
9999人浏览
没签劳动合同被辞退会有什么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
未签合同被辞退赔偿标准
辞退员工补偿
9999人浏览
未签劳动合同辞退补偿
辞退员工补偿
9999人浏览
没签合同被辞退员工如何赔偿
协议解除劳动合同
9999人浏览
没签劳动合同被解雇怎么补偿
劳动合同纠纷
9999人浏览
我是在这家公司工作了三个月的实习生,但是公司没有给他们加盖公
以公司名义起诉,盖章时,可由法定代表人同时签名;诉状如果有多页,通常在最后一页盖章即可;通常无须提供
公司转让员工自己辞职有没有补偿
主动辞职无补偿。但如公司转让导致劳动合同无法履行,员工可要求补偿。具体操作:1. 与公司协商,了解转
怎样查询自己和哪家公司签订了劳动合同?
去劳动局查询即可
请了婚假必须休完假回来补班吗
婚假不需补班。操作方式:1.提前向单位提交请假申请和结婚证。2.按照单位规定流程休假。3.假期结束按
我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相
餐厅强行休假,现在又算考勤来发工资说要扣合理吗?而且也没提前
针对餐厅强行休假扣工资问题,常见处理方式有:1.与餐厅协商,要求合理解释和补偿;2.向劳动监察部门投
公司住宿收据写了中途离职不退押金怎么办
公司不退押金违法,可投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门反映情况,寻求行政帮助;仲裁则需提交申请书和证据
入职一天,交了450餐补,合同上已签,写了只退30%
若餐补退款问题无法与公司协商解决,你可以采取以下措施:首先,尝试通过公司内部的投诉渠道或人力资源部门
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权