劳动法没签合同被辞退
2020-06-20 07:57
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精选案例没签劳动合同被公司辞退的补充问题可以申请劳动仲裁要求补偿。
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关于没签合同被公司辞退用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签劳动合同被辞退怎么办需要帮助可以给我电话，支持你！
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没签劳动合同被辞退员工可以要求双倍工资的赔偿等
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