上班半年以上没签合同没被辞退
2020-06-20 07:57
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精选案例在公司工作半年没签劳动合同，现被辞退我该怎样维护自己不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 工作一年补偿一个月的工资
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我是在私人处上班，老板无条件当场辞退，没签合同，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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上班快两年了,没签合同,现在无故辞退我,抓紧找律师申请劳动仲裁，除了4个月的赔偿金，还可能获得11个月双倍工资
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因怀孕被辞退，签一年合同满半年以上，因索赔多少。劳动法规定不能辞退怀孕的员工的
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