一直没签合同突然被辞退
2020-06-20 07:38
找法网官方整理
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精选案例没签合同辞退1、如果公司未签订劳动合同的，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的
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没签正式劳动合同,被辞退你需要告诉我两个问题，第一是否有证据证明存在事实劳动关系； 第二，不知道你什么时候进入这家单位的，如果已经两年的话则不能主经双倍工资了，但是可以要求单位支付赔偿金
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试用期没签订合同，被辞退劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，30日内签订书面劳动合同，书面劳动合同中约定试用期。试用也要签订书面劳动合同，否则第二个月起支付双倍工资。
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突然被辞退了，没有给签劳动合同您好，试用期内单位随时可以要求解除合同，是没有经济补偿的。
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