你好！我在衢州**的一家公司上班，做财务工作，我上上上任因为生孩子回家了，没有办理辞退手续，上面2任具体是自己不做还是公司辞退我不太清楚，我5月12号进入公司，一直到6月12号也没有给我签订试用期合同还是正式合同，都没有，我是不是可以根据劳动法82条规定要求双倍工资呢？我还在试用期，可以吗？
合同纠纷
2015-07-24 13:10:09
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劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，30日内签订书面劳动合同，书面劳动合同中约定试用期。试用也要签订书面劳动合同，否则第二个月起支付双倍工资。追问：公司给我回话说公司是公司，国家是国家，我该什么办解答：如果公司违法劳动合同法规定的，劳动者可以找公司所在的街道或镇政府劳动纠纷调解部门处理或企业管理部门处理。公司不是独立王国，必须遵守国家法律。
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申请劳动仲裁
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超过一个月不签劳动合同，可要求支付双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
