没签合同无故被辞退了怎么赔偿
2020-06-20 07:33
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精选案例无故被辞退，没签劳动合同你可以得到双倍工资、经济补偿金及社会保险
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我被公司无故开除，签了合同。怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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进厂时没签劳动合同，被厂里辞对了有什么赔偿您好！工作多长时间了？
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没签合同，无缘无故被炒，该怎么办你好！可向劳动局申请仲裁维权，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
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