法律咨询

我被公司无故开除,签了合同。怎么赔偿

合同纠纷
2014-11-13 16:32:37
共有5位律师解答
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 您好,按工作年限。
  • 你好,可以要求对方支付经济补偿金。
  • 可以申请仲裁
  • 可以要求对方支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
112825
公司终止合同怎么赔偿
民法典 586
公司终止合同怎么赔偿
劳务派遣合同被辞退怎么赔偿
民法典 1211
劳务派遣合同被辞退怎么赔偿
公司单方面解除合同怎么赔偿
民法典 991
公司单方面解除合同怎么赔偿
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 815
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 550
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 370
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 325
判决抵押无效如何处理
抵押担保 225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 260
加载中