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过了试用期没签正式合同辞退员工
2020-06-20 07:23
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精选案例
没签合同辞退员工
据你所讲,建议尽快委托律师寻求法律帮助,以便更好的保护你的利益。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
试用期没签合同辞退员工需要怎么办
1、未签订合同的可以主张双倍工资; 2、擅自解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金; 3、未购买社保的,可以要求补交社保; 4、若有疑问欢迎致电或当面咨询
公司没签署劳动合同 试用期辞退不结工资
你可以搜集证据,申请劳动仲裁解决的、。
过了试用期 没签合同 被辞退 公司应当赔偿么
如果违法解除的,应该赔偿。具体看情况。
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