临时工没签合同被辞退有没有补偿
2020-06-20 06:54
找法网官方整理
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精选案例六十岁工作五年没签合同被辞退可获得补偿已经过了退休年龄那么是很难要求赔偿的
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我在公司差不多工作了半年，但是老板现在要辞退我，可是我们没签劳动合同，我想问一下有没有补偿您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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没签劳动合同临时工临时被辞退补偿金怎么算主要看你有什么证据证明劳动关系，现在不存在临时工的说法，建议来律所面谈
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请问没签劳动合同被辞退能得到经济补偿嘛你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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