临时工没签合同是否算工龄？

更新时间：2022-08-30 11:51

临时工没签合同是否算工龄？

侯林

广东华知律师事务所

律师解答

临时工没签合同，能算工龄。根据相关法律规定，临时工、试用人员转为正式工人职员时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起，而不是从转正之日起算。

法律依据

《劳动保险条例实施细则修正草案》第四十四条
学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式工人职员时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起。
第二十六条
工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

2002临时工有劳动合同是否计算工龄

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

临时员工是否有工龄工资？

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2002临时工有劳动合同是否算工龄

　　据国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

临时工是否是同工龄

你好，具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

临时用工劳动合同具有法律效力吗

临时用工劳动合同具有法律效力吗

临时工劳动合同范本

临时工劳动合同范本

国企临时工没有合同转正后算工龄吗

你好，你要询问公司，因为公司政策不同

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

临时劳动用工合同可以签多久

临时劳动用工合同可以签多久

做临时工没有填到招工表能算工龄吗

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

海外劳务人员因病死亡，怎样赔偿？

你好，需要提供死者的详细情况才能具体计算出来

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我帮私人老板干活受伤，叫他给点误工费，他不肯给，嘴上说给但找过种借口托你?

如果私人老板一直拖欠赔偿，你可以通过法律途径来维护自己的权益。首先，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板支付赔偿。如果仲裁无果，你还可以向法院提起诉讼，通过法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上班骑电瓶车的路上摔骨折了算工伤吗?

不算工伤。上班路上骑电瓶车摔骨折，属于个人意外，可通过医保报销。若因他人过错导致，可追究其责任要求赔偿。处理方式需结合实际情况，如伤势严重应及时就医并保留相关证

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我可以向公司申请工伤赔偿吗？

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

咨询一下工伤十级刚刚拿到。要求作废协商解除劳动合同协议，恢复劳动关系或者索要2N经济赔偿？

针对您的情况，可以选择仲裁要求恢复劳动关系，或索要2N经济赔偿。具体选择应根据您是否希望继续在该单位工作，以及双方协商解除劳动合同的具体条款来决定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

非法招收停工

如果公司在停工期间不支付工资或降低工资标准，劳动者有权向劳动监察部门投诉。同时，劳动者还可以依法要求公司补发工资差额，并可能获得相应的经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好老公在工地染上出血热死亡，有职工保险上的工伤能理赔吗

您好，可以申请工伤理赔。具体操作：1.准备材料，包括医疗证明、工伤认定申请表等；2.向当地社保部门提交申请，进行工伤认定；3.认定成功后，依据相关规定申请工伤保

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

两个不同年度十级伤残，主动提出离职，有什么赔偿

十级伤残主动离职，一般可获工伤补偿。具体补偿金额和方式需根据实际情况选择，可能包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。建议咨询专业律师以明确权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

侯林

广东-深圳

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

134

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

房地产网签合同标准范本

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟