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没签合同 辞退
2020-06-18 10:19
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精选案例
没签合同被辞退
申请劳动仲裁。
没签合同受了工伤,可以辞退我吗?
你好!需要注意两点:单位是否为你申报工伤,如果受伤1个月单位未为你申报工伤,你可以自己到劳动部门申报工伤,经过认定为工伤的情况下,你有权享受相应工伤保险待遇;第二,单位此时辞退你的话其行为涉嫌违法解除劳动合同,需要支付劳动者经济赔偿金的(经济补偿金的2倍)。
二零一五年被逼辞退没签劳动合同怎么赔
可以要求未签订劳动合同的双倍工资的
半年没签劳动合同,辞退
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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