没签合同半年被辞退
2020-06-18 09:40
找法网官方整理
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精选案例我想请问一下，没签合同，没买保险，上班半年。被辞退。可以要求补偿吗？您好！可以要求赔偿的。要求用人单位支付自入职满一个月后到辞退期间的双倍工资，同时要求补缴保险。
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在超市上班半年没签合同，被辞退，应怎样保护自己？你好，申请劳动仲裁，要求超市支付5个月的双倍工资和1个月工资的经济赔偿金，以及补缴半年的社保。
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上班半年了，一直没签订劳动合同，今天，突然被辞退？（社保给缴纳了）1、收集证据证明您跟公司存在雇佣劳动关系； 2、协商不成可以申请劳动仲裁，请求给付双倍工资； 3、双倍工资以你前几个月的平均工资进行计算，包括奖金，提成以及补助； 4、可以主张经济补偿金。
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没签劳动合同，也没买社保，做了半年了，被辞退了可以告公司吗？您好，建议去当地劳动部门投诉用人单位
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