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上班半年了，一直没签订劳动合同，今天，突然被辞退？（社保给缴纳了）

劳动纠纷

2016-01-19 16:40:34

1、收集证据证明您跟公司存在雇佣劳动关系；
2、协商不成可以申请劳动仲裁，请求给付双倍工资；
3、双倍工资以你前几个月的平均工资进行计算，包括奖金，提成以及补助；
4、可以主张经济补偿金。
您好，您可以先搜集可以证明您跟公司存在雇佣劳动关系的相关证据，然后申请劳动仲裁，主张没有签订劳动合同的双倍工资，也就是说每个月的工资发放双倍。
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬！
您好，可以去公司当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。如需帮助欢迎致电。
你好，协商不成，申请劳动仲裁
及时搜集证据，申请劳动仲裁，主张双倍工资及经济补偿金。
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
你好申请仲裁主张没有签合同的双倍工资
你好，可要求十个月的双倍赔偿工资和经济补偿。
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