没签试用期合同 试用期内辞退
2020-06-18 08:16
找法网官方整理
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精选案例我在试用期内，没签合同，以不适合工作为由被辞退，请问可以立即结清工资吗？你好！工资支付规定第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我是在试用期内正好一个月，没签合同没上保险，这会儿人事说因为不合适要辞退我，我该怎么办您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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与用工方也没签任何用工合同或协议，只要用工方给我个口头协议7天试用期内被辞退没有劳动工资，请问我这种您好，可以要求支付工资
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员工工作能力不足，试用期内辞退员工，但没签劳动合同，现在员工申请赔偿金该赔付吗？您好，辞退试用期员工，需要符合《劳动合同法》第39条的几种情况，需要证明员工不符合录用条件，举证责任都在用人单位方，如果无法证明，会构成违法解除，需要支付相应的赔偿金。
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