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我在试用期内，没签合同，以不适合工作为由被辞退，请问可以立即结清工资吗？

合同纠纷

2015-08-23 23:56:46

你好！工资支付规定第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
可以的。不管你上了几天，工资都要结清。不过有的单位发工资需要审批，会等几天发。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

属于试用期，且公司没有签订任何劳动合同，请问可以要求立马支付

单位在试用期不给工资的，劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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未签订劳动合同，在公司工作超过十天，现想离职，我可以要求立即

没有签劳动合同可以随时离职，同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系，未同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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员工在试用期被辞退，请问是不是可以要求公司立即结算工资

可以向劳动局投诉的

我工作了将近两个月没有签订劳动合同，正常离职可以要求立即结清

劳动者入职半个月没有签订劳动合同，离职时有工资。用人单位应当按照劳动者的实际出勤天数和双方约定的报酬

试用期被辞退了，工资没结清，只给上月的，

你可考虑联系律师，在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项

现在还在试用期，没签合同，我可以马上离职并拿到工资吗？

试用期提前三天书面辞职就可要求三天内结清工资。

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没签合同，试用期内被开除

1、协商不成，可以要求单位赔偿未签订劳动合同的双倍工资；

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试用期内，被辞退，工资发放吗？

你好，可以

签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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需要结合其他证据认定

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