咨询专题
九级伤残一次性就业补助金是几个月
2019-05-25 05:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
一次性伤残就业补助金
你好:可以要求单位支付,如单位不付,可到当地劳动部门申请劳动争议仲裁。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
你好, 你们可以协商解决,协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金是
不是一样的,工伤分为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
工伤九级一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金各为几个月
你好,九级工伤一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金各为19个月
点赞
分享
相关知识推荐
工伤三个一次性的标准
工伤赔偿标准
9999人浏览
九级工伤一次性就业补助金几个月
工伤索赔
9999阅读
高中补助金申请书
合同范本
9999人浏览
九级伤残一次性医疗补助金是多少
工伤索赔
9999阅读
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
9999人浏览
九级工伤一次性就业补助金有几个月
工伤索赔
9999阅读
人身损害赔偿协议书格式范本
合同范本
9999人浏览
9级伤残一次性就业补助金赔偿标准
损害赔偿法律
9999人浏览
九级伤残的一次性补助金是多少
工伤损害赔偿
9999人浏览
9级伤残一次性就业补助金
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
能不能值120班,单位领导强制安排,这样合法吗?
可以去劳动仲裁仲裁
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
免职后的职级待遇和工资待遇是否会受到影响?
你好,请你和工作单位进行协商解决
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评
你好,我律师我总觉得他有失职可是又不懂对不对
谁失职?安徽达宁律师事务
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权