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9级伤残一次性就业补助金赔偿标准

2022-04-26 12:53
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导读:
9级伤残一次性就业补助金赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

  一、9级伤残一次性就业补助金赔偿标准

  九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。

一次性就业补助金赔偿标准

  二、最新交通事故赔偿标准计算公式

  (一)医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费 住院费其他(如化验费、检查费等)

  (二)误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间

  (三)住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数

  (四)护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准x护理天数

  (五)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均收入*伤残系数*赔偿年限

  (六)残疾用具费=普通适用器具的合理费用

  (七)死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均收入*赔偿年限

  (八)丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资*个月

  (九)被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均年生活消费支出?扶养年限

  (十)交通费赔偿金额=实际发生的费用

  (十一)住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准*住宿时间

  (十二)直接财产损失赔偿费=受损坏的财产的直接损失

  三、交通事故赔偿标准有哪些要求

  交通事故赔偿标准的要求:

  (一)残疾赔偿金及死亡赔偿金根据交通事故发生地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍进行计算;

  (二)医疗费根据医疗机构出具的相关证明进行计算;

  (三)误工费根据收入水平及误工时间进行计算。

  综上所诉,9级伤残一次性就业补助金赔偿标准为9个月的本人工资。以上就是找法网小编为您详细介绍关于9级伤残一次性就业补助金赔偿标准的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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十级伤残一次性就业补助金
从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是: 1、Ⅰ级伤残划分依据为: a. 日常生活完全不能自理; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丧失。 2、Ⅱ级伤残划分依据为: a. 日常生活需要随时有人帮助; b.仅限于床上或椅上的活动; c. 不能工作; d. 社会交往极度困难。 3、 Ⅲ级伤残划分依据为: a. 不能完全独立生活,需经常有人监护; b.仅限于室内的活动; c. 明显职业受限; d. 社会交往困难。 4、Ⅳ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助; b.仅限于居住范围内的活动; c. 职业种类受限; d. 社会交往严重受限。 5、Ⅴ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力部分受限,需要指导; b. 仅限于就近的活动; c. 需要明显减轻工作; d. 社会交往贫乏。 6、Ⅵ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助; b. 各种活动降低; c. 不能胜任原工作; d. 社会交往狭窄。 7、Ⅶ级伤残划分依据为: a. 日常生活有关的活动能力严重受限; b. 短暂活动不受限,长时间活动受限; c. 不能从事复杂工作; d. 社会交往能力降低。 8、Ⅷ级伤残划分依据为: a. 日常生活有关的活动能力部分受限; b. 远距离活动受限; c. 能从事复杂工作,但效率明显降低; d. 社会交往受约束。 9、Ⅸ级伤残划分依据为: a. 日常活动能力大部分受限; b. 工作和学习能力下降; c. 社会交往能力部分受限; 10、Ⅹ级伤残划分依据为: a. 日常活动能力轻度受限; b. 工作和学习能力有所下降; c. 社会交往能力轻度受限。
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