职业病检查费用
2020-02-21 04:15
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精选案例离职前做职业病检查厂里出费用还是自己？属于工伤。要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
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企业职工职业病体检需进一步检查的费用谁出？您好，可要求用人单位承担。
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本人在单位做喷涂工经医院诊断疑似职业病现调岗经检查白细胞或高或低医院要求住院观察单位不承担费用怎么办建议先去单位所在地的职业病诊断机构咨询，进行职业病认定，职业病认定的相关费用也应当由单位承担，职业病认定下来后还需要进行工伤认定，工伤认定下来后再申请劳动能力等级认定，劳动能力等级下来后可以和单位协商，索要职业病待遇，若单位不同意，则可以提起劳动仲裁，索要赔偿。
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职业病鉴定结果出来之前的检查费用，由个人还是用人单位来承担？那它触犯了劳动法第几条呢？你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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